Martiño X. Vázquez Mato

Concelleiro de OUeC desde xuño 2015
Voceiro do Grupo Municipal de OUeC
Candidato á alcaldía 2019

Declaración de bens do Martiño:
[Ano 2018] [Ano 2017] [Ano 2016] [Ano 2015]

Declaración de IRPF, bens, intereses, etc.
[Exercicio 2017] [Exercicio 2016] [Exercicio 2015] [Exercicio 2014]

Sigue ao Martiño nas redes sociais:

Montse Valencia León

Concelleira de OUeC desde xuño 2018

1ª Voceira suplente do Grupo Municipal


Declaración de bens da Montse:

[Ano 2018] [Ano 2017] [Ano 2016] [Ano 2015]

Declaración de IRPF, bens, intereses, etc.

[Exercicio 2017] [Exercicio 2016] [Exercicio 2015] [Exercicio 2014]

Sigue á Montse nas redes sociais:

Miguel Doval Garza

Concelleiro de OUeC desde xuño 2015

2º Voceiro suplente do Grupo Municipal


Declaración de bens do Miguel:

[Ano 2018] [Ano 2017] [Ano 2016] [Ano 2015]

Declaración de IRPF, bens, intereses, etc.

[Exercicio 2017] [Exercicio 2016] [Exercicio 2015] [Exercicio 2014]

Sigue ao Miguel nas redes sociais:

Ledicia Piñeiro Prada

Concelleira de OUeC. 2015-2018

Declaración de bens da Ledicia:
[Ano 2018] [Ano 2017] [Ano 2016] [Ano 2015]

Declaración de IRPF, bens, intereses, etc.
[Exercicio 2017] [Exercicio 2016] [Exercicio 2015] [Exercicio 2014]

Rebeca Babarro Cid

Dende xuño de 2018, é a persoa contratada como persoal eventual de Ourense en Común no Concello de Ourense.

Declaración de bens da Rebeca:
[Ano 2018]

Declaración de IRPF, bens, intereses, etc.
[Exercicio 2017]

Renuncia do grupo municipal de OUeC a privilexios no Concello

Os cargos electos de Ourense en Común renuncian a todos os seus privilexios no Concello e reducen o 25% os seus salarios.

No momento en que chegaron ao Concello en 2015, as concelleiras de Ourense en Común renunciaron a privilexios como o espazo de aparcamento reservado na Praza Maior, as medallas de prata coas que se agasalla a cada membro da corporación, ou o dossier de prensa, que supón o fotocopiado diario de todos os xornais.

A asemblea de Ourense en Común decidiu ademais limitar o salario das concelleiras para adaptalo ao salario medio da provincia de Ourense, rebaixándoo ata os 12.399€ brutos anuais -unha redución de case de 4.500€ sobre o salario proposto pola alcaldía-.

Estas medidas, xunto con outras como a publicación íntegra dos seus bens, a rendición de contas, a revogación dos seus cargos, etc. forman parte dun Código de boa gobernanza ao que os cargos electos de Ourense en Común deben someterse.